为更好的规范使用工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，全集团工龄满一年的在职职工将享受新增福利。

    新增福利的具体实施情况如下：

    1、员工职业技能类竞赛 

    2、员工安全知识类竞赛 

    3、员工文体竞技类竞赛

    4、困难职工帮扶 

    5、因病住院员工慰问金 

    6、员工子女助学金

    7、员工嫁娶慰问 

    8、员工生育慰问 

    9、员工白事慰问

    10、每年度重阳、除夕乐善颐养院探望慰问等费用 

    11、每年度三·八妇女节费用

    图为第一批员工嫁娶慰问金发放